Chương trình Úc cùng Việt Nam Phát triển nguồn nhân lực (Aus4Skills) là một hợp phần của Chương trình Hợp tác Phát triển Australia - Việt Nam (Aus4Vietnam) giai đoạn 2016-2020, với mục tiêu hỗ trợ đào tạo nâng cao chất lượng nguồn nhân lực vùng dân tộc thiểu số, nhất là đội ngũ cán bộ quản lý và cán bộ dân tộc thiểu số là nữ giới. Theo thỏa thuận được ký kết, Chương trình sẽ góp phần nâng cao chất lượng đào tạo, tăng tỷ lệ thành công của sinh viên dân tộc thiểu số và thúc đẩy vai trò lãnh đạo của phụ nữ. Đây cũng là cơ hội nhằm thiết lập các chương trình hợp tác giữa Việt Nam với các tổ chức giáo dục của Australia.
PGS.TS. Trần Văn Điền, Hiệu trưởng Nhà trường phát biểu tại hội nghị
Vừa qua, chương trình Úc cùng Việt Nam phát triển nguồn lực đã hỗ trợ cho các giảng viên của trường tham dự khóa đào tạo “hành trình lãnh đạo nữ” trong thời gian 6 tuần tại Đại học Flinder, Úc.
Đại biểu tham luận tại hội thảo
Tại hội thảo, các đại biểu đã được nghe các tham luận về về công tác bình đẳng giới; Thực trạng công tác nữ trong trường Đại học Nông lâm Thái Nguyên; Nâng cao vị thế của phụ nữ, phụ nữ dân tộc thiểu số trong trường đại học; Phụ nữ với công tác chuyên môn và nghiên cứu khoa học và Phụ nữ với công tác lãnh đạo, quản lý. Các tham luận chỉ rõ trong tổng số 96 triệu người dân Việt Nam thì có 47,5 triệu là nam (chiếm 49,5%), và 48,5 triệu là nữ (chiếm 50,5%). Trong khi phụ nữ chiếm gần 50% lực lượng lao động nhưng thu nhập của họ chỉ bằng 75% so với nam giới.Trong khi phụ nữ chiếm gần 50% lực lượng lao động, nhưng tỷ lệ nữ làm chủ doanh nghiệp chỉ chiếm 25%, và lại chủ yếu là doanh nghiệp nhỏ và siêu nhỏ (chiếm 98%). Kết quả khảo sát doanh nghiệp cho thấy 80% phụ nữ trên 35 tuổi làm việc trong các khu công nghiệp bị buộc phải nghỉ việc hoặc tự nghỉ việc do không chịu được điều kiện khắc nghiệt.
Các đại biểu cùng ký cam kết tại hội thảo
Tại Trường Đại học Nông Lâm, số liệu năm 2018 cho thấy có đến trên 48% cán bộ giảng viên là nữ, trong đó có 36% giữ vị trí lãnh đạo từ phó bộ môn trở lên (49/135). Có đến 40,54% cán bộ nữ của trường có trình độ tiến sỹ trở lên. 47,4% chủ nhiệm đề tài nghiên cứu là nhà khoa học nữ. Như vậy, cán bộ nữ đóng một vai trò quan trọng trong sự phát triển chung của Nhà trường.
Lãnh đạo Nhà trường chụp ảnh lưu niệm với các đại biểu
Hội thảo được tổ chức nhằm thúc đẩy hơn nữa vai trò lãnh đạo của phụ nữ,tăng cường sự đại diện của phụ nữ trong vai trò lãnh đạo chính trị.
Thu Hà
