Căn cứ Thông tư số 07/2005/TT-BNV ngày 05/01/2005 của Bộ Nội vụ về việc hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp độc hại, nguy hiểm đối với cán bộ, công chức, viên chức; Công văn 2939/BNV-TL ngày 04/10/2005 của Bộ Nội vụ về việc chế độ phụ cấp độc hại, nguy hiểm đối với cán bộ, công chức, viên chức ngành lưu trữ;

Thực hiện Thông tư liên tịch số 68/2011/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC-BLĐTBXH ngày 30/12/2011 của Bộ Giáo dục và đào tạo, Bộ Nội vụ, Bộ Tài chính, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về việc hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định số 54/2011/NĐ-CP ngày 04/7/2011 của Chính phủ về chế độ phụ cấp thâm niên đối với nhà giáo; Văn bản số 207/ĐHTN ngày 05/3/2012 của Giám đốc Đại học Thái Nguyên về việc thực hiện chế độ phụ cấp thâm niên đối với nhà giáo.

Thực hiện Thông tư số 01/2006/TTLT-BGD&ĐT-BNV-BTC ngày 23/01/2006 của Bộ Giáo dục và Đào tạo - Bộ Nội vụ - Bộ Tài chính về việc hướng dẫn thực hiện Quyết định số 244/QĐ-TTg ngày 06/10/2005 của Thủ tướng Chính phủ về chế độ phụ cấp ưu đãi đối với nhà giáo đang trực tiếp giảng dạy trong các cơ sở giáo dục công lập; Công văn số 204/CV-TCCB ngày 08/3/2006 của Giám đốc Đại học Thái Nguyên về việc thực hiện chế độ phụ cấp ưu đãi;

Thực hiện Công văn số 2736/ĐHTN ngày 12/10/2016 của Giám đốc Đại học Thái Nguyên về việc nâng bậc lương năm 2016. Nhà trường đã có thông báo gửi các đơn vị triển khai việc xét nâng bậc lương năm 2016. Trên cơ sở danh sách đề nghị của các đơn vị, Bộ phận Tổ chức cán bộ đã kiểm tra, rà soát. Ngày 23/11/2016, Hội đồng xét nâng bậc lương năm 2016 của trường đã họp xét, kết quả như sau: (có danh sách kèm theo)