Thực hiện Văn bản số 2736/ĐHTN ngày 12/10/2016 của Giám đốc Đại học Thái Nguyên về việc nâng bậc lương năm 2016. Nhà trường đề nghị thủ trưởng các đơn vị nghiên cứu kỹ các văn bản sau:

Thực hiện các quy định tại Nghị định 116/2003/NĐ-CP ngày 10/10/2003 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, công chức trong các đơn vị sự nghiệp Nhà nước; Nghị định số 121/2006/NĐ-CP ngày 23/10/2006 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 116/2003/NĐ-CP ngày 10/10/2003; Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12 tháng 4 năm 2012 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Thông tư 15/2012/TT-BNV ngày 25/12/2012 của Bộ Nội vụ hướng dẫn tuyển dụng, ký kết hợp đồng làm việc và đền bù chi phí đào tạo, bồi dưỡng đối với viên chức.

Trường Đại học Nông Lâm cần tuyển cán bộ hợp đồng giảng dạy tại Khoa Nông học, cụ thể như sau:.

Thực hiện Kế hoạch đánh giá trường đại học của Nhà trường. Để phục vụ cho việc thu thập tài liệu, minh chứng, Nhà trường đề nghị các đơn vị và các cán bộ, viên chức (là cán bộ giảng dạy) nộp bổ sung một số giấy tờ sau:

Thực hiện Văn bản số 2121/ĐHTN-TCCB ngày 14/10/2015 của Giám đốc Đại học Thái Nguyên về việc triển khai chính sách tinh giản biên chế theo Nghị định 108/2014/NĐ-CP. Nhà trường đề nghị thủ trưởng các đơn vị thực hiện một số nội dung sau:

Thực hiện Công văn số 840/BGDĐT-ĐTVNN ngày 07/3/2016 của Bộ Giáo dục và Đào tạo về việc cập nhật thông tin của cán bộ được cử đi học theo Đề án 322/356. Nhà trường đề nghị các đơn vị phối hợp thực hiện các nội dung sau: